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然后HR姐姐和每个人聊了聊,姐姐很厉害啊,找的话题让每个人都有话说。

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我们组运气比较好啦,常规题,安排事情紧要顺序的那种,说实话,大家真的就是讨论的时候才熟络起来,楼主也很感谢咱们组的成员,很有团队意识感,楼主和另外一个女生把握了整体重要顺序的大方向,期间讯问其他成员的看法和意见,再补充说明自己的理由原因。

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wwww66com利来,面完重啤三面已经两天,真个人都被掏空了,想起来应届生可以求offer,就来攒个RP。感觉不大正规的是,看到我们人大概20+,两位就让我们干脆并在一起小组讨论了过程是1分钟自我介绍,2分钟看case,20分钟讨论,1分钟推举一个人pre,由于我们人数太多,讨论很乱,有时还在抢话说,这个时候真的需要有合作的精神啊~~~而且时间也要掌握很好。利来国际(已收offer)长春UMC面经,已拿【长春】二面面经【长春】优衣库一面面经其他面试资料【优衣库(迅销中国)】面试流程与经验分享热乎乎的优衣库一面经历优衣库沈阳2016二面年优衣库U等生一面成都U等生面试,被拒的经验优衣库校招济南一二三面面试以及拿到offer经验优衣库济南一面、二面、三面面筋昆明,止于三面,感触颇多天津优衣库MIT项目实习笔经+面经(已getoffer)优衣库哈尔滨一面家1,2面等生~至我u家仅有的一面。公司现有17000余名员工,拥有八大水源地、十六座工厂以及两个农业基地,饮料年产量1000万吨以上,年销售规模逾170亿,下辖32个销售大区和420个办事处,现已成为中国最大的瓶装饮用水供应商、中国软饮料的领先供应商、中国民营企业500强之一、国家级农业产业化重点龙头企业、中国饮料工业20强企业、国家级信息化和工业化深度融合示范企业。

小组七个人,全是女生,很和谐。本帖最后由john000321于2013-4-2223:34编辑上午10点进行宣讲会,大体介绍了海澜集团的招聘岗位和基本情况。利来w66在此提醒各位,群面一定要找准自己的定位,表现得体,头脑逻辑一定要清楚,整体框架出来了再往里面加东西,不要想到哪里说到哪里,我们小组比较和谐,没有吵(si)架(bi),最终6进5,1人淘汰。大致内容和论坛上说的差不多,比较意外的是问了我之前几段实习经历的工资和今年秋招是否投了的别的公司、情况结果怎么样。

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给主人留下些什么吧!~~

林峰2019-02-21

孟毅夫比较有意思的就是会问到家庭背景和成长的背景,重点考察“素质”。

本来想事无巨细全部描述的,因为过程真的非常跌宕起伏,不过因为牵涉到一些问题,比如怕同面试的同学或者HR认出我来……所以就不提具体情况了。

李冰冰2019-02-21 16:39:12

加入真功夫:有真功夫,加入“真功夫”!亲爱的同学,想在毕业前锻炼自己的职场素质?担心实习工作只是打杂?让真功夫告诉您,如果您,爱美食,爱健康营养的食品,爱微笑,爱帮助他人,热情好客,那么,中式快餐第一品牌真功夫,将不仅帮您开启“职业第一棒”,更助您赢在毕业前!成长为掌控百万营业额的餐厅经理,就在真功夫!加入真功夫,您将迎来一次华丽的职场转身:这是一份锻炼职业素质的工作,您将从掌握餐厅运营基本知识开始,逐项学习人力资源管理、财务管理、营销管理等技能;这是一份培训齐全的工作,您将进入国内中式快餐唯一企业大学—“米饭大学“,参与职业进修,遥遥领先其他同学;这是一份有引路人的工作,您将获得一位贴心的岗位师傅,一对一辅导,手把手教您;这是一份快乐温馨的工作,您将认识一群积极奋斗的小伙伴,融入一个温暖的大家庭;这是一份全职的工作,您赚到的,可不止是实习补贴那么简单;亲,公司发展快,职业舞台大,日常很辛苦,申请需谨慎,且做且珍惜……发展现状:真功夫餐饮管理有限公司,是1990年创立的民族企业,励精图治,发展至今,已有25年,至2014年6月,全国有580家直营分店,是中国中式快餐规模排名第一的企业,中国最具影响力的中式快餐品牌。

马子伊2019-02-21 16:39:12

最后hr问是否有人补充,我们的timer和leader同学比较中肯点评了我们组的缺点、优势。,A:小姐姐说也是日常的一小部分工作,包括市场、文献等等的资料研究。。我是B方案的,陈述点主要是B的人流量,灵活性,成本低,结合现在大商场的关店潮,突出优势;针对地铁商业的物业环境不占优势,提出坚持良好的店面形象和其他地铁店铺强烈对比,化劣势为优势。。

张晓宇2019-02-21 16:39:12

去面试前总喜欢浏览贴子,看面经,确实有一定的帮助,所以也来分享下我的面经,攒点RP我是4号投的简历,10号一面,形式比较简单,先是每人一分钟自我介绍,然后是无领导小组讨论,将给出的10件事排序,这些一般没有固定答案,言之有理即可,讨论过程中会有店长在旁边观察大家的表现,我那组的讨论好像有点乱,但总算是能在规定时间内得出统一的答案,不知道我那组最后留下多少人;14号进行门店观察,拿到一份表格,也能得到一杯免费饮品哦,挺nice~,然后把你观察到的写到表格上,全程大概需要一个小时;24号进行终面,一对一,面试官人很好,问了挺多问题,大概花了30分钟,主要是问了学校生活工作情况(社会活动社团经历),还问一些应急情况的处理方案,家人对于在星巴克的看法,自己的三个优点和三个缺点,还有之前门店观察的感受等等……,然后是提问时间,面试官说想了解什么都可以问她,我随便问了几个,后来才发现居然忘了问待遇,我不知道当中到底出什么问题,感觉这个求职网是不是和公司那边对接有问题!什么前程无忧,我简直因为这个网忧虑死了!。第二轮面试一般是由大区经理主导,一般大区内所有地区经理都参加的,所以基本上很多情况下是七八人面你一个。。

田中麻里香2019-02-21 16:39:12

维达集团一直致力于人才的发掘与培养,尤其关注年轻优秀应届毕业生的培养与发展。,群面大家在讨论的时候首先思路要清晰,不要太着急表现自己,don’tbetooaggressive,但是也要保证自己don’tbequiet.说出的东西不在于多,但是一定要在点上,看到问题本质。。赶在deadline前三天投的简历,最后一天完成的OT。。

晋昭侯姬伯2019-02-21 16:39:12

我的情况有点特殊,因为我的目标是考研,但由于我是三跨,而且错过了黄金学习期,所以自己也认为希望不大,周围的同学也陆续找到了工作,自己很着急,所以也留意应届生求职网的招聘信息。,群面算是高潮吧,题目的话,就是那个店内事物排序的题,别的帖子中都有。。面完重啤三面已经两天,真个人都被掏空了,想起来应届生可以求offer,就来攒个RP。。

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